Как работать вахтовым методом, получать месячную оплату и справляться с увольнением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3776325
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на получение заработной платы за отработанный период не позднее 15-го числа следующего месяца. Отсутствие увольнения до окончания месячного периода не влияет на обязанность работодателя выплатить заработную плату вовремя. Поэтому, если Вы отработали месяц вахтой на предприятии и уволились, работодатель обязан выплатить заработную плату за данный период не позднее 15 числа следующего месяца.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: копия трудового договора или приказа о приеме на работу, подтверждающие факт вашего приема на работу; подтверждающие документы об отработанном периоде, например, табель учета рабочего времени или отчеты о выполненной работе; подтверждающие документы об увольнении, например, приказ об увольнении или заявление об увольнении.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы