Как работать в розничной торговле: проверка тайным покупателем, отказ в обслуживании и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3499286
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСотрудника могут понизить в должности или уволить, если они имеют документальное подтверждение нарушения трудовых обязанностей. Если тайный покупатель отметил отказ в обслуживании, это может считаться нарушением, если сотрудник не исполнял свои обязанности должным образом. Однако, прежде чем принять меры в отношении работника, компания должна провести внутреннее расследование и собрать достаточное количество фактов, подтверждающих нарушение трудовых обязанностей. Также, сотруднику должны быть предоставлены возможность высказаться и привести свои доводы. Важно учитывать, что решение об увольнении или понижении в должности принимается на основании коллективного договора или трудового договора с соблюдением принципов справедливости и соблюдения процедуры.
Для решения вопроса потребуется трудовой договор, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, а также все документы, связанные с проведением проверки и расследованием
Статьи 81-84, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы