Как работать с ИП оформленным на друга для продуктового магазина: возможна ли передача управления третьему лицу?

Возможно ли мне управлять магазином, оформленным на друга в качестве ИП для продажи продуктов?

| Руслан, Москва
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Нет, третьему лицу нельзя управлять магазином, оформленным на друга как индивидуальное предпринимательство. В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП обладает полной ответственностью за свою деятельность и имеет право на управление своим предприятием. Третьи лица не могут управлять ИП без актуальных документов и полномочий.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1887 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для управления магазином, оформленным на ИП, требуется соответствующая доверенность, выданная самим ИП, в которой будет указано третье лицо, которое имеет право управлять магазином.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Если у ИП есть доверенность на управление магазином, то третьему лицу можно управлять ИП. Однако, необходимо учитывать, что при оформлении ИП на друга, официально управлять ИП должен именно владелец ИП, а не третье лицо.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 15 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы