Как работать по патентной системе налогообложения без наемных работников и избежать претензий ИФНС за получение дополнительных доходов?

Согласно Закона Российской Федерации "О налогах на прибыль организаций" и Налогового кодекса Российской Федерации, ИП, работающий по патентной системе налогообложения, обязан выполнять работу лично и может иметь не более одного наемного работника. Однако в данном случае не указано, были ли привлечены наемные работники, что может указывать на наличие ошибки в документах, предъявленных налоговыми органами.

Если ИФНС предъявила претензию о том, что ИП не мог выполнить такой объем работ и работать сразу на нескольких объектах, то необходимо представить доказательства того, что работа была выполнена лично без привлечения наемных работников. В противном случае, ИП может быть обязан уплатить НДФЛ за 4-й квартал 2016 года, с учетом особенностей режима налогообложения по патентной системе, предусмотренных Налоговым кодексом.

Рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам, специализирующимся на налоговом праве, чтобы получить консультацию и помощь в решении данного вопроса.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы: - Свидетельство ИП; - Договоры на оказание монтажных, электромонтажных и сварочных работ; - Свидетельство о государственной регистрации патента; - Выписки из р/сч за 4 кв 2016 года; - Документы подтверждающие наличие оборудования и сменный график работы.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обжаловать претензию в ИФНС и предоставить им вышеуказанные документы. При наличии доказательств, что вы могли выполнить работы самостоятельно, без наемных работников, а также с использованием оборудования и сменного графика работы, вы можете быть оправданы от уплаты НДФЛ. Однако, в случае если ИФНС откажется удовлетворить ваше обжалование, вам также необходимо будет подать апелляционную жалобу в вышестоящие налоговые органы.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 346.12 Налогового кодекса РФ "Налог на профессиональный доход физических лиц";
• Статья 346.21 Налогового кодекса РФ "Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
• Статья 346.28 Налогового кодекса РФ "База для расчета налога на профессиональный доход физических лиц";
• Статья 346.29 Налогового кодекса РФ "Тарифы на налог на профессиональный доход физических лиц";
• Статья 358 ГК РФ "Договор подряда";
• Статья 423 ГК РФ "Права и обязанности исполнителя по договору подряда";
• Статья 424 ГК РФ "Ответственность исполнителя по договору подряда".

Однако без подробного изучения конкретной ситуации и соответствующих документов сложно дать конкретный ответ на вопрос о возможных выходах в данной ситуации, и вам следует обратиться к юристу-налоговику для консультации и подробного анализа.