Как работать на выгуле собак: условия, требования и ответственность

Какие критерии необходимо учитывать при выборе работника для выгула собак, и есть ли возможность для подростков заниматься этой деятельностью?

| Вадим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, работа на выгуле собак является трудом, который выполняется несовершеннолетними лицами в возрасте 14-18 лет. Однако, для такой работы необходимо получить разрешение родителей или законного представителя и заключить трудовой договор с работодателем. В рамках такой работы должны соблюдаться нормы трудового права, в том числе в отношении рабочего времени, оплаты труда, охраны труда и другие права и обязанности работника.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется:
- Согласие родителей или законного представителя
- Трудовой договор с работодателем
- Документы, удостоверяющие личность

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 63, 64, 213, 216

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы