Как работает удержание 50% зарплаты: правовые аспекты и ответы на вопросы

Согласно статье 88 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", взыскание на заработную плату взыскателем может быть произведено только после получения исполнительным производством исполнительного документа (постановления о взыскании). Если постановление о взыскании пришло в июле, то начиная с этого месяца приставы имеют право начинать удерживать сумму долга в размере 50% от зарплаты. Однако, увольнение не освобождает от обязанности по взысканию долга. В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации, если есть долги перед работником (в том числе по исполнительным документам), то работодатель имеет право удержать сумму долга со следующих выплат. Таким образом, если вы будете увольняться в июле, то приставы будут иметь право удержать 50% от остатков зарплаты в целях погашения долга.

Постановление о взыскании

Статья 88 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации