Как работает медсестра в клинике: ограничение на количество коек, расписание и зарплата

Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 91) работодатель обязан обеспечить работникам безопасные и здоровые условия труда, включая соблюдение норм труда. В данном случае норма труда предусматривает, что одна медицинская сестра может вести не более 50 коек, что значит, что работа одной медсестры на двух этажах с 180 клиентами является нарушением норм труда. Работодатель обязан пересчитать заработную плату и выплатить работнику сумму, которую она не получила в связи с выполнением работ, превышающих нормы труда. Для этого необходимо обратиться к работодателю с претензией на пересчет заработной платы и возврат недополученных сумм. В случае неполучения ответа или отказа работодателя, можно обратиться в территориальный орган Роструда или в судебный орган для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса понадобятся:
- Претензия на пересчет заработной платы и возврат недополученных сумм, составленная в письменной форме.
- Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего трудовую деятельность.
- Копия расписки или акта приема-передачи продуктов за диеты.

Статья 91 Трудового кодекса РФ