Как пройти комиссию из армии при диагнозе (статья 17б): сроки, отправка документов через военную почту и процесс увольнения

Согласно законодательству Российской Федерации, процесс комиссии в армии регулируется Законом «О воинской обязанности и военной службе». Если Военно-врачебная комиссия уже поставила диагноз и подтвердила его документально, то следующим шагом должно быть уведомление командира части о вынесенном решении. В вашем случае, документы были отправлены на делопроизводство в пятницу, и, как Вам сказали, процесс должен занять не более недели. По законодательству, командир полка имеет право уволить военнослужащего на основании вынесенного решения Медицинской комиссии. Таким образом, если командир полка отсутствует на месте, заместитель может принять решение об увольнении, если у него есть соответствующие полномочия. Однако, точный срок уведомления командира полка и его временное отсутствие на месте являются факторами, которые могут повлиять на конечный результат. В любом случае, я рекомендую Вам обратиться к юристу или консультанту по военному праву для получения более детальной информации и помощи в решении возникающих вопросов.

Для ответа на данный вопрос нужно обращаться к соответствующим нормативным актам законодательства Российской Федерации, в частности к Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе". Согласно статье 37 указанного закона, комиссия по определению годности к военной службе принимает решение на основании медицинских документов и может рекомендовать увольнение из военной службы.

Если решение о комиссировании уже принято, то в соответствии со статьей 33 того же закона возможно увольнение из военной службы без дополнительных формальностей через трое суток после получения соответствующего решения.

Если в Вашем случае заместитель командира полка не может принять решение об увольнении, стоит обратиться к юристу или представителю военно-призывной комиссии для уточнения порядка действий. В любом случае, сроки ожидания зависят от конкретных обстоятельств и организационных мероприятий, и точно ответить на этот вопрос можно только после получения дополнительной информации.

Статьи, которые могут быть применимы для данной ситуации:

• Статья 17б Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Лицо может быть освобождено от военной службы в связи с установлением у него заболевания, увечья или иных медицинских противопоказаний для прохождения военной службы".

• Глава 24 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки": "1. Перевозка груза по договору осуществляется перевозчиком, принимающим обязательство привезти груз по указанному адресу и предать груз получателю.

  1. Если срок доставки груза не был оговорен, перевозчик должен доставить его в срок, обычно необходимый для соответствующей перевозки".

• Статья 322.1 Уголовного кодекса РФ "Незаконное увольнение военнослужащего": "1. Незаконное увольнение военнослужащего - действия командиров, начальников и должностных лиц, влекущие его увольнение в нарушение установленных законом правил и порядка - наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет".

Подробнее необходимость и применение данных статей зависит от конкретных обстоятельств и документов данной ситуации.