Как проверить правильность тарифов за отопление и преодолеть повышенные платежи: советы по коммунальным услугам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2785684
Ответы юристов (1)
Добрый день! Рассчитывать размер платы за коммунальные услуги осуществляется согласно установленным законами и правилами. Для проверки корректности расчета стоит обратиться в организацию, которая предоставляет коммунальные услуги. В случае нарушения правил расчета размера платы, возможно потребовать пересмотра платежа. Кроме того, стоит обратить внимание на то, предоставлены ли все необходимые документы и акты, которые позволяют произвести правильный расчет.
Для решения данного вопроса необходимо иметь копии квитанций за коммунальные услуги со всеми оплатами за период с начала пользования жильем до настоящего времени. Также нужно иметь копию договора купли-продажи квартиры, и договора на предоставление коммунальных услуг. В случае необходимости, стоит обратиться к организации, которая предоставляет услуги отопления, с запросом на уточнение расчетов. Если расчеты не соответствуют нормативам, то их можно обжаловать.
Статья 161 Жилищного кодекса РФ "Права и обязанности собственников жилых помещений", статьи 152-153 Жилищного кодекса РФ "О составе и порядке уплаты платежей в многоквартирном доме". Также могут быть применены нормы закона "Об общественных благах", которые регулируют порядок уплаты за коммунальные услуги. Для уточнения правильности расчетов рекомендуется обратиться в управляющую компанию или жилищно-коммунальную службу с предъявлением требования просмотра документов об учете потребленных ресурсов.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы