Как проверить административные нарушения при устройстве на работу и перенести штрафы на Январь 2016: подробный гайд

"Какие периоды могут быть рассмотрены при проверке административных нарушений при устройстве на работу и какой период может быть использован для переноса административного правонарушения на январь 2016 года?"

| Тарас, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, при устройстве на работу могут проводить проверку административных нарушений за последний год. В данном случае, сентябрь 2015 года считается началом совершения правонарушения, поэтому нарушение может рассматриваться до сентября 2016 года. Штраф, который был уплачен в январе 2016 года, также находится в пределах этого временного периода и может быть учтен при проверке при устройстве на работу.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобится штрафной лист, протокол об административном правонарушении, доказательства оплаты штрафа, повестка в суд и приговор суда.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно статье 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, появление в публичных местах в нетрезвом виде является административным правонарушением.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы