Как прописать брата в России: выбор между Подмосковьем и Краснодарским краем

Можно ли прописать брата, гражданина Республики Казахстан, который проживает в Германии с 1997 года, у сестры в её квартире в Подмосковье или лучше прописать его у матери в её доме в Краснодарском крае?

| Олег, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте!

Прописка является официальной регистрацией места жительства и регулируется законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 20 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" и статье 13 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" граждане России имеют право на прописку на территории Российской Федерации.

Гражданинам других стран требуется наличие соответствующих документов для легального пребывания и проживания на территории России. Если Ваш брат не имеет гражданства Российской Федерации, он не может быть прописан на территории России, если нет законных оснований для его проживания на территории России.

С уважением, [Ваше имя]

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо уточнить ряд важных подробностей.

  1. Во-первых, необходимо узнать, является ли брат гражданином Российской Федерации или он имеет иное гражданство.

  2. Во-вторых, для того чтобы оформить прописку для брата, необходимо подготовить ряд документов, включая:

- заявление о регистрации на месте жительства; - паспорт гражданина России или вид на жительство (если у брата есть гражданство другого государства); - договор аренды жилого помещения (если вы не являетесь собственником); - документы на жилой объект (если ваша мать является собственником жилья в Краснодарском крае); - справка об уточнении адреса регистрации для брата, выданная Государственной информационной системой.

  1. Кроме того, следует учитывать, что прописка является не единственным критерием для решения вопроса о переезде на ПМЖ. Необходимо также рассмотреть вопросы миграционного законодательства, оформления визы, получения вида на жительство и т.д.

  2. Определить, где будет легче прописаться брат - в Подмосковье или в Краснодарском крае будет зависеть от конкретных обстоятельств - наличия жилья, работы, социальной защищённости на территории, наличия средств для устройства и проживания и т.д.

Таким образом, на этапе рассмотрения данного вопроса, необходимо учитывать не только юридические аспекты его решения, но и организационные и подготовительные меры по работе с миграционными органами.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, которые могут быть применимы к данному вопросу, включают:

  • Статья 22 Гражданского кодекса РФ "Место жительства гражданина"
  • Статья 19 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
  • Статья 8 Федерального закона "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации"
  • Статья 6 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"

Однако, чтобы точно определить возможность прописки брата гражданином Казахстана в России, следует обратиться к специалисту и получить консультацию в соответствующих органах.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы


Мелисса, Город: Петропавловск-Камчатский

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы