Как происходит выплата юристу при не получении страхового возмещения: п.4.1 договора и права юриста на 40% от суммы страховки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2753988
Ответы юристов (1)
Согласно пункту 4.1 договора, если Клиент получит страховое возмещение или другие выплаты в результате юридических услуг, выплаченных Исполнителем, то последнему причитаются денежные средства в размере 40% от полученной суммы. Однако, согласно пункту 4.3, если Клиент не получит денежных средств в результате отказа в удовлетворении исковых требований, то обязанности по оплате услуг у Клиента и права на получение оплаты у Исполнителя не возникают. Следовательно, исходя из данных пунктов, если Клиент не получит страховое возмещение в результате отказа в удовлетворении исковых требований, то Исполнитель не имеет права на выплату за свои юридические услуги.
Для решения данного вопроса необходимо иметь сам договор и документы, подтверждающие то, была ли получена страховая выплата клиентом. Также возможно потребуется судебное решение об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, если такое было вынесено.
Пункты договора не являются статьями закона. Исходя из описания договора, для решения вопроса о выплате юристу в случае не получения страхового возмещения со страховой компании, могут быть применимы следующие статьи закона: - Статья 779 ГК РФ "Договор возмездного оказания услуг"; - Статья 395 ГК РФ "Договор поручения"; - Статья 406 ГК РФ "Договор об оказании профессиональных услуг". Также могут быть применимы соответствующие нормы закона о защите прав потребителей.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы