Как проходит отпуск при смене работы: компенсация и порядок перевода сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3545261
Как будет организован отпуск при увольнении по переводу и кто будет компенсировать его – предыдущая или новая компания? Как происходит отпуск по графику в новой компании?
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри увольнении в порядке перевода отпуск должен быть компенсирован предыдущей компанией. Компания должна выплатить работнику деньгами стоимость неиспользованного отпуска. В новой компании работник уходит в отпуск по графику на основе внутреннего регламента компании.
Для решения данного вопроса могут потребоваться такие документы:
- Трудовой договор или приказ о переводе
- Справка о заработной плате и отработанном времени
- Расчетный лист по заработной плате
- Документы подтверждающие перевод и увольнение
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Виталий, Город: Москва
Виталий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы