Как продлить временную регистрацию без трудового договора: советы и варианты

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, трудовой договор не является основанием для продления временной регистрации. Для продления регистрации можно обратиться в органы миграционной службы и узнать о других возможных путях продления.

Для решения данного вопроса, в качестве документов, могут потребоваться: 1. Копия паспорта или иного удостоверения личности гражданина Киргизии; 2. Копия трудового договора или иного документа, подтверждающего наличие у гражданина Киргизии места работы или другого основания для пребывания на территории Российской Федерации; 3. Копия документа об уведомлении о привлечении иностранного гражданина к административной или иной ответственности за нарушение миграционного законодательства Российской Федерации (если такой имеется).

Необходимо уточнить, что продление временной регистрации является исключительно компетенцией Федеральной миграционной службы Российской Федерации, и для ее продления необходимо будет обратиться в соответствующий орган ФМС. Также возможно получение консультации у специалистов в области миграционного права.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
• Федеральный закон от 24 июля 2002 г. № 109-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации"

Согласно законодательству, трудовой договор не является основанием для продления временной регистрации иностранного гражданина в России. В этом случае, возможны следующие пути решения вопроса:

• Подача заявления на продление временной регистрации в соответствующие органы миграционной службы и предоставление необходимых документов в соответствии с требованиями закона.
• Приобретение постоянной регистрации в России в соответствии с законодательством.