Как продлить регистрацию в РФ без отказа: правительственный распоряжение, документы, отчисления

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, регистрация граждан иностранных государств на территории РФ осуществляется органами внутренних дел по месту их пребывания. Однако, согласно распоряжению Правительства РФ #2965 от 20/10/21, образовательные учреждения не входят в перечень учреждений, утвержденных для временной регистрации. Для продления регистрации по месту пребывания, например, на основании трудового договора, необходимо заключить договор между работодателем и гражданином иностранного государства. Работодатель должен содержать работника и предоставлять ему жилье, а также оформлять на работника соответствующие налоговые отчисления в соответствии с трудовым законодательством РФ. Также, необходимо пройти процедуру регистрации по месту пребывания в органах внутренних дел, предоставив договор, подписанный между работодателем и гражданином иностранного государства, а также другие необходимые документы (оригиналы и копии паспорта гражданина иностранного государства и визы, договор аренды жилья, документы об оплате налогов и взносов и т.д.). За подробной информацией и консультацией по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристам, специализирующимся на правах иностранных граждан в России.

Для продления регистрации по месту пребывания гражданина Казахстана необходимо подготовить следующие документы:

1. Договор аренды жилого помещения или иное соглашение, подтверждающее право гражданина на жилое помещение;

2. Заявление на продление регистрации, подписанное гражданином и владельцем жилого помещения/нанимателем;

3. Копия паспорта гражданина Казахстана;

4. Копия паспорта владельца жилого помещения/нанимателя.

В отношении отчислений в фонды и налогообложения, необходимо уточнить условия трудового договора и договора найма жилого помещения, а также соответствующее законодательство Российской Федерации по этим вопросам.

В частности, если гражданин Казахстана зарегистрируется по месту пребывания на основании трудового договора, то налоги и социальные отчисления должны быть произведены в соответствии с законодательством Российской Федерации, а обязанность по оплате этих отчислений будет лежать на работодателе. Если гражданин Казахстана зарегистрируется по месту пребывания на основании договора найма жилого помещения, то налоги и социальные отчисления должны быть произведены в соответствии с законодательством Российской Федерации, а обязанность по оплате этих отчислений будет лежать на самом гражданине.

Статьи, которые могут быть применимы к данному вопросу:

• Федеральный закон от 25.06.1999 N 190-ФЗ "О миграции в Российской Федерации";
• Постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.1997 N 1103 "Об утверждении Перечня территорий и стран, находящихся вне Российской Федерации, для которых устанавливается порядок оформления разрешений на временное проживание в Российской Федерации";
• Правила регистрации места пребывания иностранных граждан в Российской Федерации, утвержденные Приказом МВД России от 07.02.2012 N 26.

Кроме того, необходимо ознакомиться с требованиями Федеральной службы по миграции в Российской Федерации (УФМС) по оформлению регистрации на месте пребывания иностранных граждан и с их практикой по данному вопросу.