Как продлить контракт после частичной мобилизации и получить выплаты за участие в СВО

Здравствуйте. Опираясь на законодательство Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" в случае неисполнения Министерством обороны условий контракта, ваши права будут нарушены и вы можете подать заявление об увольнении в соответствии с установленным порядком. Однако, необходимо обратить внимание, что данная ситуация может требовать детальной консультации специалиста по военному праву.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Копия Вашего краткосрочного контракта с указанием его срока действия и условий выполнения обязательств со стороны Вас и Министерства обороны Российской Федерации.

2. Документы, подтверждающие Ваше участие в Совместном Военном Учении (СВО), включая приказы и распоряжения.

3. Копии документов о начислениях и выплатах по Вашему контракту, включая все персональные данные и данные об удержаниях.

4. Обращение к начальству о невыплате предусмотренных выплат за участие в СВО и запрос на устранение причин невыплаты.

5. Обращение к юристу, специализирующемуся в вопросах воинской службы, для получения квалифицированной юридической помощи в решении данного вопроса в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Указ Президента РФ № 1225 от 9 ноября 2015 года «О подписании Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части уточнения порядка заключения краткосрочных контрактов в Вооруженных Силах Российской Федерации"», а также статьи 45, 47 и 48 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и статьи 349 и 350 Трудового кодекса РФ.