Как привлечь подчиненного к ответственности за оскорбления в МЧС: советы должностного лица.

Да, такой поступок подчиненного является нарушением статьи 20.1 КоАП РФ «Оскорбление» и может повлечь за собой административную ответственность в виде штрафа или административного ареста на срок до 15 суток. Кроме того, возможно привлечение к уголовной ответственности подчиненного в случае, если его действия будут квалифицированы как нарушение статьи 319 УК РФ «Оскорбление представителя власти».

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы и доказательства:

1. Заявление о нарушении прав и оскорблении в Ваш адрес со стороны подчиненного.
2. Показания свидетелей, присутствовавших при факте оскорбления.
3. Протокол допроса подчиненного в качестве обвиняемого/подозреваемого.
4. Докладная записка с описанием обстоятельств случившегося и предпринятых Вами мер по выяснению обстоятельств инцидента.
5. Свидетельства о том, что подчиненный на момент инцидента находился на должности и был ознакомлен с требованиями профессиональной этики и правилами поведения на рабочем месте.

На основании полученных материалов следует постановить обвинительный акт и передать дело в суд. В соответствии с законодательством Российской Федерации, оскорбление должностного лица является уголовным преступлением и влечет за собой наказание в виде штрафа или лишения свободы до одного года.

Статья 319 УК РФ "Оскорбление представителя власти" и статья 319.1 УК РФ "Оскорбление в публичном месте". Также применимы статьи 286 УК РФ "Превышение должностных полномочий" и 296 УК РФ "Неповиновение законному приказу или требованию представителя власти".