Как преодолеть сложную ситуацию при увольнении по соглашению сторон: компенсация и защита законодательства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3632488
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вы можете обратиться к работодателю с просьбой о дополнительной компенсации и выдаче рекомендательного письма. Для повышения шансов на получение большей компенсации, вам необходимо предоставить обоснованные документы, подтверждающие ваши сложные жизненные обстоятельства. Например, вы можете предоставить медицинские документы, подтверждающие диагноз и состояние здоровья вашего ребенка, а также документы, подтверждающие уровень алиментов и наличие ипотеки.
Для решения данной ситуации вам могут понадобиться следующие документы: - Медицинские документы, подтверждающие диагноз и состояние здоровья ребенка - Документы, подтверждающие размер алиментов, получаемых с февраля по апрель - Документы о сокращении отца ребенка с работы - Документы, подтверждающие наличие ипотеки
Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации - Компенсация при увольнении по соглашению сторон Статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации - Рекомендательное письмо
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы