Как предоставление справки 182н влияет на расчёт пособия по нетрудоспособности на предприятии?

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" справка 182н должна быть представлена работником в течение первых двух рабочих дней с момента наступления временной нетрудоспособности. В данном случае, если сроки были пропущены работником, то возможно отказать в перерасчете пособия. Однако, следует обратить внимание на документы, регулирующие работу данного предприятия, которые могут содержать более жесткие требования в отношении сроков предоставления медицинских справок.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Заявление о приеме на работу работника; 2. Трудовой договор; 3. Справку 182н о временной нетрудоспособности; 4. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок предоставления пособий по временной нетрудоспособности.

Согласно действующему законодательству РФ, справка 182н о временной нетрудоспособности должна быть предоставлена работником работодателю не позднее чем в течение 3-х календарных дней со дня ее выдачи медицинским учреждением. В случае предоставления справки позже установленного срока, пособие выплачивается с даты ее предоставления.

Следовательно, если работник предоставил справку 182н о временной нетрудоспособности не позднее чем в 3-х календарных днях со дня ее выдачи медицинским учреждением, работодатель обязан осуществить выплату пособия со дня признания его нетрудоспособным, указанного в справке. Если работник не предоставил справку в указанные сроки, работодатель может отказаться от выплаты пособия в соответствии с условиями трудового договора или коллективного договора, а также на основании законодательства РФ.

Статья 14 Федерального закона от 19.07.1991 № 155-ФЗ "О социальной защите населения, статья 42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ).