Как правомерно удерживать ЗП за алименты: рассказ с примерами из жизни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3541121
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Действия работодателя могут быть правомерными, если они соответствуют требованиям трудового законодательства РФ. В соответствии с статьей 136 Трудового кодекса РФ работодатель может удерживать из заработной платы работника суммы, предусмотренные законодательством. НДФЛ и алименты являются такими предусмотренными суммами. Работодатель также имеет право удержать выплаченные деньги, если они представляли собой переплату или иные необоснованные выплаты. Остатки, которые были даны на руки, могут быть остатками после удержаний. Однако для более точного ответа необходимо ознакомиться с условиями трудового и алиментного договоров, а также документами, устанавливающими размер алиментных платежей.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомление с трудовым договором, алиментным договором, законодательством о НДФЛ.
Статья 136 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы