Как правильно запросить копии документов: фото, видео и схемы. Что делать при постановлении об админправонарушении?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2727396
Ответы юристов (1)
Для получения копий фото и видео фиксации, а также схемы, на основании которых было вынесено постановление об административном правонарушении, необходимо направить запрос соответствующему органу исполнительной власти или органу местного самоуправления, который осуществляет организацию системы фото и видео фиксации нарушений. В таком запросе можно указать дату и место совершения нарушения, а также номер дела об административном правонарушении в отношении вас. Орган, получивший запрос, обязан предоставить копии указанных материалов или мотивировано отказать в их предоставлении в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для получения копии фото и видео фиксации, а также схемы, Вы можете подать запрос в орган, вынесший постановление об административном правонарушении в письменной форме. В запросе следует указать номер и дату постановления, а также просить предоставить все материалы, в том числе фото и видеофиксацию, а также схему, если они имеются. Предоставление подобной информации обычно осуществляется на основании статьи 10 Федерального закона "Об административных правонарушениях". Необходимо также учитывать, что возможно взимание платы за предоставление копий указанных материалов.
Статья 24.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Право на представление доказательств в административном правонарушении" и статья 26.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Фиксация административного правонарушения фото- или кинофиксатором".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы