Как правильно заполнить форму для граждан двух стран и продления документа на право постоянного проживания: решение вопросов №4 и №5
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2491166
Ответы юристов (1)
Для ответа на вопрос №4 Вам необходимо указать дату, когда Вы получили гражданство Российской Федерации и соответствующий документ об этом. Для ответа на вопрос №5 Вам необходимо указать дату получения нового документа на право постоянного проживания в иностранном государстве или дату продления срока действия уже имеющегося. Необходимо писать информацию строго в соответствии с фактическими данными.
Для ответа на вопрос №4 необходимо указать дату приобретения гражданства Российской Федерации и основание такого приобретения (например, по рождению в Российской Федерации или по иным основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации).
Для ответа на вопрос №5 необходимо указать сведения о продлении срока действия документа на право постоянного проживания в иностранном государстве или получении нового соответствующего документа, если такие производились. Если документ на право постоянного проживания в иностранном государстве выдан на определенный срок и был продлен, следует указать даты начала и окончания продленного срока. Если был получен новый документ, следует указать дату его получения и основание такого получения.
Для ответа на данный вопрос требуется уточнение, какой конкретный закон применим к данной ситуации, так как в разных законах могут быть разные статьи, касающиеся данного вопроса. Если речь идет о заполнении формы для получения российского паспорта, то следует обратиться к Федеральному закону "О гражданстве Российской Федерации". Однако, без уточнения данного вопроса конкретные статьи закона быть указанными точно невозможно.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы