Как правильно заключить контракт и решить проблемы с увольнением и службой: советы и помощь в запросах

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, представленная Вами ситуация является возможной для решения в порядке, установленном законодательством о военной службе. Основываясь на Ваших действиях и предоставленных документах, можно сформулировать следующий совет:

В соответствии со статьей 49 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" в период испытательного срока военнослужащий может быть уволен по инициативе командира войсковой части, либо по желанию самого военнослужащего. В данной ситуации Вам следует обратиться к командиру войсковой части, где Вы проходите военную службу, и обратиться с просьбой о повторной подаче рапорта об увольнении. При этом необходимо указать соответствующее основание: уход в запас по собственному желанию, предусмотренное статьей 52 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе". Если командир войсковой части по каким-либо причинам откажется удовлетворить Вашу просьбу, следует обратиться в военный комиссариат по месту жительства с заявлением о вызове на сборы с последующим прекращением службы.

С уважением, юрист.

Для решения данного вопроса вам следует предоставить следующие документы:

1. Копию контракта;
2. Копию рапорта об увольнении;
3. Ответ на рапорт об увольнении от работодателя, где указываются основания отказа в увольнении;
4. Копию действующего законодательства о военной службе, включая статью, по которой вы хотите уволиться.

На основании этих документов юрист сможет проанализировать ваше положение и посоветовать, как следует действовать дальше. В данном случае, возможно, потребуется подать новый рапорт, указав на другую статью, которая является основанием для увольнения. Однако, конечное решение оставляется за работодателем, так как увольнение сотрудника по статье является их компетенцией в случае невыполнения условий требуемого контрактом исполнения работника.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 78 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок увольнения с военной службы; - статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая регулирует порядок увольнения в связи с несоответствием должности по состоянию здоровья.