Как правильно выплачивать командировочные: с указанием периода и внеплановые командировки

Для внеплановой командировки временной период для выплаты командировочных устанавливается законодательством Российской Федерации неоднозначно и может зависеть от ряда обстоятельств, таких как особенности трудового договора, решения работодателя, наличия соглашения между сторонами и др. В данной ситуации необходимо уточнить условия командировки и применяемые нормы законодательства для определения ответного периода выплаты.

Для ответа на этот вопрос необходимо знать детали происшедшего случая, такие как название организации, должность и ФИО сотрудника, возможно наличие у него договора о командировке или правил внутреннего трудового распорядка, даты и продолжительность командировки, а также размер и порядок выплаты командировочных. Если такие документы имеются, и если в них содержится информация, касающаяся оплаты командировочных, то их можно будет использовать для решения вопроса. В противном случае, может потребоваться обращение в налоговые и трудовые органы для консультации и выяснения правовых аспектов выплаты командировочных в конкретном случае.

Статьи 136, 137 Трудового кодекса Российской Федерации.