Как правильно выбрать годы для учета в стаже при наступлении пенсии

Согласно законодательству Российской Федерации, при расчете стажа для назначения пенсии учитываются все периоды работы и другие периоды, определенные законом, включая периоды декретного отпуска. Вы можете взять в расчет только те годы, если они соответствуют требуемым критериям стажа. Необходимо обратиться в социальный фонд за консультацией и уточнением необходимой информации. Справку о трудовой деятельности следует предоставлять за все годы, которые вы желаете учесть при расчете стажа.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка или выписка из нее за период с начала Вашей трудовой деятельности и до 2000 года.

2. Свидетельство о рождении ребенка, если Вы находились в декретном отпуске в 1983 или 1987 годах, и справка о размере и дате начала выплаты пособия по уходу за ребенком.

3. Справки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность в выбранные Вами годы.

4. Документы, удостоверяющие Вашу личность.

Относительно выбора годов, до или после декрета, следует обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации для получения консультации и подробной информации о необходимых документах и порядке возможности учитывания трудового стажа.

Данный вопрос касается пенсионного законодательства Российской Федерации. Этот вопрос регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О накопительной пенсии для граждан Российской Федерации". В соответствии с данной нормативной базой мы можем отметить, что пенсионный стаж определяется в соответствии с пунктом 1 статьи 8 указанного Федерального закона. В соответствии с данным пунктом, стаж работы определяется исходя из периодов фактической работы или иного стажевого периода, установленного законодательством Российской Федерации. Таким образом, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам, регулирующим трудовые отношения в период с 1980 по 1987 годы, чтобы определить, какие периоды могут быть учтены при расчете пенсионного стажа.