Как правильно встать на учёт в военкомате: советы и необходимые действия

Какие действия нужно выполнить для прохождения учёта в военкомате, если работодатель просит предоставить военный билет, я не менял место жительства, но был не принят на учёт по здоровью, но принят на следующий день и снят с учёта, и что мне нужно знать о необходимых действиях и печатях?

| Юрий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, при приеме на работу для проверки военной обязанности необходимо предоставить военный билет или справку об отсутствии военной обязанности. Если работодатель требует вставки на учет в военкомат, несмотря на то, что Вы по состоянию здоровья не проходите, это может являться нарушением Ваших прав. Рекомендую обратиться к юристу или в правозащитную организацию для получения консультации и оценки действий работодателя. В зависимости от ситуации, возможно потребуется подать жалобу в соответствующие органы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо составить заявление на включение в список граждан, подлежащих учету в военкомате по месту жительства. В заявлении нужно указать свои персональные данные, в том числе информацию о военной службе, и составить объяснительную записку о причинах того, что Вы не были включены в список ранее. Кроме того, нужно приложить копию паспорта и военного билета (если есть).

В печать необходимо будет ставить подпись офицера, ответственного за учет граждан в военкомате, после чего заявление и приложенные копии документов будут подлежать рассмотрению. Если все данные верны, то Вас официально включат в список граждан, подлежащих учету в военкомате по месту жительства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 59 Конституции Российской Федерации, где гражданам России гарантируется право на свободу выбора профессии и труда; - Статьи 13, 14 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют права и обязанности работника и работодателя при заключении трудового договора; - Статьи 23, 24, 25, 26 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которые устанавливают общие правила и порядок назначения на военную службу, оформления военного билета и его предоставления для трудоустройства; - Статья 335 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая определяет права и обязанности граждан по вопросам регистрации места жительства и пребывания.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы