Как правильно уволиться, чтобы пересчитать пенсию, и сколько времени нужно прождать перед новой работой?

Если вы увольняетесь с работы для перерасчета пенсии, то сроки для возвращения на работу будут зависеть от нескольких факторов. Согласно статье 41 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсионерам предоставляется право на работу без ограничений по срокам после ухода на пенсию. Однако при возвращении на работу после увольнения в связи с перерасчетом пенсии, нужно учитывать следующее.
Во-первых, вы должны учесть, что решение о перерасчете пенсии принимается пенсионным фондом, и оно может занять определенное время. Во-вторых, каждая работодатель имеет право самостоятельно устанавливать сроки восстановления на работе после ухода на пенсию. Эти сроки должны быть установлены в трудовом договоре или коллективном договоре и не противоречить законодательству Российской Федерации.
Соответствующие статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 41 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
- Трудовой кодекс Российской Федерации.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор, в котором должны быть прописаны сроки возвращения на работу после выхода на пенсию и права и обязанности работника и работодателя при таком возврате.
- Документы, подтверждающие перерасчет пенсии или заявление на перерасчет пенсии, поданное в пенсионный фонд.

Статья 41 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Трудовой кодекс Российской Федерации.