Как правильно составить жалобу военкомату и оспорить медицинскую категорию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2614590
Ответы юристов (1)
Добрый день. Если вы не согласны с категорией, установленной на медицинской комиссии, то имеете право подать жалобу в Военкомат. В жалобе необходимо указать причины Вашего несогласия и предоставить дополнительные доказательства (если таковые имеются). Жалобу необходимо подать в письменном виде и зарегистрировать получение ее в Военкомате с сохранением подтверждения.
Для составления жалобы на выставление категории годности на медицинской комиссии военкомата понадобятся следующие документы:
- Медицинское заключение, выданное военно-врачебной комиссией;
- Копия приписного удостоверения или военного билета;
- Копия паспорта гражданина Российской Федерации;
- Документы, подтверждающие наличие заболеваний и нарушений, состояние здоровья;
- Письменное объяснение гражданина, почему он не согласен с выставленной категорией, с указанием своих доводов и претензий.
Дополнительно могут потребоваться другие документы, в зависимости от конкретной ситуации. Жалоба должна быть составлена в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и подана военкомату в установленный срок.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств ситуации. Однако можно упомянуть, что возможно имеются следующие законы: - Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе"; - Постановление Правительства РФ от 25.03.1998 N 332 "Об утверждении Положения о порядке проведения военно-врачебной экспертизы для установления годности граждан к военной службе"; - Кодекс военного судопроизводства Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации(если имеется нарушение прав работника на медицинской комиссии).
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы