Как реагировать на повестку от Московского военкомата, если вы работаете в Роснефти и приписаны к военкомату Сергиева Посада и имеете категорию В?

В данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу или квалифицированному специалисту по вопросам мобилизации, так как она может иметь место в условиях угрозы национальной безопасности Российской Федерации. Если работник получил повестку на мобилизацию, он обязан явиться на мобилизационный учет в военкомате. В случае отсутствия повестки от военкомата Сергиева Посада, следует обратиться в военкомат по месту жительства и уточнить детали, возможно, чтоработник уже находится на учете в другом военкомате. Если нарушения возникают со стороны работодателя (выпуск повестки без разрешения военкомата), представляется возможным обратиться к юристу в целях защиты прав и интересов трудового договора.

Для решения данного вопроса, следует обратиться к военкомату Сергиева Посада и предоставить им следующие документы:

1. Копию повестки, полученной от работодателя из Московского военкомата по мобилизации.
2. Копию приписного свидетельства о приписке сына к военкомату Сергиева Посада.
3. Копию трудового договора, заверенную работодателем.
4. Копию медицинской карты сына, подтверждающую миопию высокой степени и астигматизм средней степени.

На основании предоставленной информации, военкомат примет решение о том, нужно ли сыну явиться на призыв или они откажутся от него, так как у него категория В.

Также, для более детальной консультации по данной ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.

В данной ситуации применимы статьи 22 и 23 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", а также статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации.