Как правильно составить заявление на расторжение брака без споров и имущества: согласие обеих сторон и решение вопроса с ребенком в устной форме. FAQ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3734798
Ответы юристов (2)
Заявление о расторжении брака. Свидетельство о браке. Паспорта супругов. Документы, подтверждающие разрешение вопроса с ребенком. Другие документы, если требуются
Статья 21 Семейного кодекса РФ. Статья 25 Семейного кодекса РФ
Для расторжения брака в случае согласия обеих сторон, отсутствия споров, имущества и решения вопроса с ребенком в устной форме, можно подать заявление о расторжении брака с двух сторон и не присутствовать на суде. При этом заявление должно быть составлено в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Для подачи заявления на расторжение брака, оба супруга должны предоставить следующие документы: 1. Заявление о расторжении брака, составленное в письменной форме и подписанное обоими супругами; 2. Документы, подтверждающие личность супругов (паспорта); 3. Свидетельство о заключении брака (оригинал или копия); 4. Документы, подтверждающие отсутствие споров и имущества, например, соглашение о разделе имущества, если такое есть; 5. Документы, подтверждающие решение вопроса с ребенком в устной форме, например, свидетельские показания или другие соответствующие документы.
Применимые статьи закона для решения данного вопроса: 1. Статья 21 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о праве граждан на доступ к правосудию и обязанности государства по обеспечению этого права; 2. Статья 32 Семейного кодекса Российской Федерации - о расторжении брака по заявлению супругов, при отсутствии общих несовершеннолетних детей и отсутствии споров; 3. Статья 33 Семейного кодекса Российской Федерации - о расторжении брака по решению суда без участия супругов в случае их общего заявления и отсутствия споров.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы