Как правильно составить вопрос? Советы по выделению главных тезисов и формулированию темы обсуждения.

О чем идет речь в вопросе и какая тема обсуждается, если вопрос имеет неформальный и непонятный вид, не указаны ключевые слова и отсутствует ясная формулировка? Как можно выделить основные тезисы в таком вопросе и что необходимо сделать, чтобы получить больше информации?

| Станислав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Я не могу ответить на данный вопрос, так как он не имеет смысла и является гласным написанием букв, не образующих слова на русском языке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Я не могу ответить на данный вопрос, так как он не имеет смысла и не ясен. Пожалуйста, уточните свой вопрос, предоставив более конкретную информацию и контекст.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2095 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Из представленной строки невозможно определить применимые статьи закона для решения вопроса. Пожалуйста, предоставьте более подробную и конкретную информацию, чтобы я могла дать ответ как юрист, специализирующийся на законодательстве России.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы