Как правильно считать стаж медсестры: вопросы приема на работу, повышении и увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3631486
Считается ли стаж медсестры палаты новорожденных одним годом в течение 1,5 года? Какое мнение существует относительно длительности стажа медсестры? Как важно выяснить правила подсчета стажа для медицинских работников и почему? Какую роль длительность стажа может играть при приеме на работу, повышении или увольнении?
Ответы юристов (1)
Стаж медсестры палаты новорождённых не считается 1 за 1,5. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, стаж медработника определяется на основе фактического времени работы. Таким образом, для учета стажа необходимо точно отражать все периоды работы медсестры в данной палате новорожденных.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: трудовая книжка медсестры, копии документов, подтверждающих фактические периоды работы; возможно, другие документы, связанные с медицинской лицензией или квалификацией медсестры.
Статьи 33, 46 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Матвей, Город: Москва
Станислав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы