Как правильно рассчитать стаж для пенсии в местности, приравненной к крайнему северу: влияет ли работа на неполную ставку?

Согласно ст. 16 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О национальной пенсионной системе», при определении трудового стажа в районах, приравненных к районам Крайнего Севера и других местностях, определенных законодательством Российской Федерации, равно как и в других зоны следует учитывать периоды работы в специальных условиях и на условиях, отличных от специальных, но предоставляющих дополнительные гарантии для установления страхового стажа. Согласно ст. 6 Трудового кодекса Российской Федерации «Работник вправе на условиях и в порядке, установленных трудовым законодательством, заключенным с работодателем договорам труда изменять условия труда, включая в том числе продолжительность рабочего времени, по соглашению с работодателем». Следовательно, если Вы имели договор о неполной занятости на работе по причине заботы о ребенке - инвалиде, то этот период должен быть засчитан в стаж работы в пределах местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Рассчитывая вашу пенсию, Пенсионный фонд должен учитывать все периоды, связанные с работой в пределах местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Для решения данного вопроса следует обратиться в уполномоченный орган (Пенсионный фонд Российской Федерации) и предоставить им следующие документы:

1. Паспорт РФ (оригинал);

2. Трудовую книжку (оригинал);

3. Свидетельство о рождении детей (оригинал);

4. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка-дочери (оригинал);

5. Документы, подтверждающие факт работы на неполную ставку.

Стоит обратить внимание на то, что Пенсионный фонд Российской Федерации может запросить дополнительные документы для уточнения и подтверждения информации.

По поводу правильности расчета "северного" стажа и его влияния на размер пенсии следует обратиться к специалисту в сфере пенсионного права, который проведет юридическую экспертизу ситуации на основе законодательных норм и судебных прецедентов.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 13 Конституции РФ – «Граждане равны перед законом и судом»;
• Статья 39 Конституции РФ – «Граждане имеют право на социальное обеспечение в старости, при потере трудоспособности, в связи с болезнью, в случае утраты кормильца и в иных случаях, установленных законом»;
• Статья 42 Трудового кодекса РФ – «Работа на условиях неполного рабочего времени не влечёт для работников каких-либо ограничений…исчисления трудового стажа и других трудовых прав»;
• Статья 18.1 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» – «В районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в целях назначения трудовой пенсии устанавливается повышающий коэффициент ко времени работы в указанных местностях»;
• Постановление Правительства РФ от 25.04.2003 № 252 «О порядке применения повышающих коэффициентов к трудовой пенсии за стаж работы в местах, приравненных к районам Крайнего Севера».

Основанием для начисления пенсии является наличие у учителя трёх детей (двое на иждивении) и стаж работы в местности, приравненной к крайнему северу, 17 лет. Однако учителя не учитывается период работы на неполную ставку в период с июня 2012 года по 1 сентября 2017 года в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Правомерно ли такое исключение учителя из тех, кто имеет право на повышающий коэффициент, будет зависеть от более детального изучения законодательства и документов, регулирующих данную ситуацию.