Как правильно погасить кредит в Сбербанке при просрочке и остатке? Подробный исторический пример и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3471931
Ответы юристов (1)
В данной ситуации рекомендуется обратиться с претензией к руководству Сбербанка. В претензии необходимо указать все обстоятельства произошедшего, включая даты, суммы платежей и расчеты сотрудницы, а также приложить копии документов, подтверждающих внесение определенной суммы. В случае отказа руководства банка рекомендуется обратиться в суд с иском о признании некорректного расчета и требованием о перерасчете задолженности по кредиту. Для решения данной ситуации надлежит статьи 307, 312, 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Копия кредитного договора - Копия расчета сотрудницы Сбербанка - Копия чека об оплате - Претензия к руководству банка - Документы, подтверждающие факт просрочки и остаток по кредиту - Копии писем и запросов в банк - Документы, подтверждающие факт открытия карты Сбербанка - Копия ответа на запрос от банка
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Статья 307 Гражданского кодекса Российской Федерации: Поскольку сотрудница Сбербанка посчитала не правильно и причинила убытки клиенту, данный случай может быть рассмотрен в рамках ответственности по договору. - Статья 312 Гражданского кодекса Российской Федерации: В случае отказа банка урегулировать спор, клиент имеет право на защиту своих прав и интересов в судебном порядке. - Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации: Задолженность по кредиту должна быть точно расчитана и основываться на фактически внесенных платежах клиента.
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы