Как правильно подготовиться к собеседованию и коммуницировать работодателю

Согласно законодательству Российской Федерации, если вам выдано направление на собеседование по указанной работе, вам следует явиться на это собеседование. В случае отказа от работы, вам необходимо в письменной форме сообщить сотруднику центра занятости о вашем решении. Однако, отказ от предлагаемой работы может повлечь за собой санкции или ограничения со стороны центра занятости, включая возможное ограничение пособия по безработице или исключение из числа зарегистрированных безработных лиц. Поэтому рекомендуется ознакомиться с законодательством и установленными правилами центра занятости, чтобы принять взвешенное решение о дальнейших действиях.

Для решения данного вопроса может потребоваться Экономический кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Положение о порядке предоставления государственных услуг по трудоустройству граждан, а также Устав центра занятости.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Общие правила предоставления государственных услуг, Положение о порядке предоставления государственных услуг по трудоустройству граждан