Как правильно подать заявление на увольнение и защитить свои материальные средства
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3464746
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВам необходимо обратиться к руководству с просьбой о создании комиссии по инвентаризации и передаче ценностей. Если руководство не отреагирует на вашу просьбу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и подать жалобу на нарушение ваших прав. В случае увольнения без проведения инвентаризации и передачи ценностей, вы можете обратиться в суд с требованием провести инвентаризацию и составить акт передачи материальных средств. Приказ об увольнении подлежит исполнению только после завершения инвентаризации и передачи ценностей.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: заявление на увольнение, письменное обращение к руководству о создании комиссии по инвентаризации и передаче ценностей, копия приказа о вашем увольнении.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: право работника на отказ от предоставления материальных средств, статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации: ответственность сторон при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы