Как правильно подать заявление о перерасчете зарплаты: важные нюансы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613494
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗаявление на перерасчет зарплаты следует направить работодателю. В заявлении необходимо указать основания и факты, которые свидетельствуют о необходимости перерасчета зарплаты, а также предоставить все соответствующие документы и доказательства.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
- Заявление на перерасчет зарплаты, адресованное работодателю
- Документы и доказательства, подтверждающие основания для перерасчета зарплаты (например, расчетные листы, договор о трудоустройстве, трудовой договор и прочее)
- Возможно, потребуется предоставление справки из налоговой или других органов.
Законодательство Российской Федерации не предусматривает специальных статей для перерасчета зарплаты. Однако следует обратиться к Трудовому кодексу РФ, в частности, к статьям 136 и 137, которые регулируют вопросы оплаты труда и порядок исправления недостатков в выплате заработной платы.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы