Как правильно подать на отцовство, если женщина ушла с ребенком, которому уже два года и фамилия принадлежит ей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 828881
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, для установления отцовства необходимо подать соответствующее заявление в судебные органы. Однако, для того чтобы это было возможно, необходимо установить, является ли заявитель отцом ребенка. В данной ситуации, в связи с тем, что ребенок находился вместе с матерью в течение года, без дополнительных данных невозможно сделать выводы о том, является ли заявитель биологическим отцом ребенка.
Для решения вопроса о признании отцовства вам необходимо будет обратиться в суд. Для этого необходимы следующие документы:
- Заявление о признании отцовства.
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Документ, подтверждающий ваше согласие / отказ совместной жизни с матерью ребенка.
- Документы, подтверждающие вашу родственную связь с ребенком, например, свидетельства о браке и рождении.
- Документы, подтверждающие нахождение матери и ребенка на территории РФ, например, заключение социальной службы о месте жительства матери и ребенка.
- Другие документы, которые могут быть нужны для рассмотрения вашего дела.
При подаче документов на признание отцовства необходимо также уплатить государственную пошлину и предоставить суду доказательства того, что вы являетесь отцом ребенка. В некоторых случаях может потребоваться проведение дополнительных генетических исследований.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 51 Семейного кодекса РФ "Установление отцовства" - Статья 55 Семейного кодекса РФ "Сроки и порядок обращения за установлением отцовства"
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы