Как правильно планировать накопления и использовать их после увольнения на пенсию

После увольнения на пенсию, накопления в рамках НИС вам будут доступны в соответствии с порядком и условиями пенсионной программы, которой вы участвовали. Обычно накопления можно получить в виде выплаты единовременной суммой или в виде ежемесячных пенсионных выплат. Для получения накопленных средств после увольнения на пенсию, вам могут потребоваться определенные документы, такие как паспорт, трудовая книжка, свидетельство о назначении пенсии и другие документы, подтверждающие ваше право на получение накоплений. Окончательные условия и требования для получения накоплений могут отличаться в зависимости от пенсионной программы, поэтому рекомендуется обратиться в организацию, ответственную за управление накоплениями и получение пенсии, для получения подробной информации.

1. Паспорт
2. Трудовая книжка
3. Свидетельство о назначении пенсии
4. Документы, подтверждающие право на получение накоплений

Законодательство Российской Федерации, регулирующее порядок получения накоплений после увольнения на пенсию, включает в себя ряд законов и нормативных актов, в том числе:
1. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О накопительной пенсионной системе в Российской Федерации»
2. Постановление Правительства РФ от 25.02.2014 № 156 «Об утверждении Правил предоставления информации о капитале средств пенсионного накопления»
3. Приказ Минтруда России от 21.11.2014 № 686н «Об утверждении порядка предъявления требований к исчислению и уплате операционного вознаграждения, оставляемого управляющими компаниями в результате деятельности по управлению инвестиционными портфелями инвестиционных фондов пенсионных накоплений»
и другие соответствующие законы и нормативные акты.