Как правильно писать фамилию: споры о буквах и и е и правила грамматики
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 808835
Ответы юристов (1)
В Российском законодательстве нет прямого указания на правильность написания фамилии через "и" или "е". Каждый человек имеет право самостоятельно выбирать написание своей фамилии и делать соответствующие изменения в официальных документах и уведомлениях государственных органов. Однако, при смене фамилии необходимо следовать определенной процедуре в соответствии с Законом РФ "Об актах гражданского состояния".
Для решения вопроса о правильности написания фамилии через ,,и" или ,,е" могут потребоваться следующие документы: - свидетельство о рождении; - паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность; - документы об образовании или трудовой книжке; - документы, подтверждающие изменение фамилии (если таковые имеются); - документы, подтверждающие использование той или иной версии написания фамилии в различных документах (например, свидетельство о браке, в котором указана фамилия супруги).
В зависимости от конкретной ситуации и целей, для решения вопроса могут потребоваться и другие документы, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к юристу.
Ни одна статья закона Российской Федерации не регулирует правила написания фамилий через "и" или "е". Это языковая и лингвистическая норма, которая определяется грамматикой русского языка. Однако, законодательство Российской Федерации содержит требования к записи фамилий в официальных документах, например, в паспорте, свидетельстве о рождении и т.д. В таких случаях нужно следовать правилам, установленным соответствующими ведомствами, которые часто определяются внутренними приказами и инструкциями.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы