Как правильно отказаться от наблюдательного статуса на выборах и действовать в первый день голосования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2667167
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, наблюдатель может отказаться от должности в любой момент до окончания голосования. Для этого необходимо обратиться в избирательную комиссию или куратору, который назначил наблюдателя. В случае если наблюдатель не является членом общественной организации или политической партии, его отказ должен быть подтвержден письменно.
Мне следует отметить, что должность наблюдателя на выборах регулируется законодательством Российской Федерации, а именно Федеральным законом от 06.06.2020 № 152-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации".
Отказаться от должности наблюдателя в первый день голосования можно по письменному заявлению, которое следует подать в избирательную комиссию не позднее чем за три дня до дня голосования.
Если вам требуется решить этот вопрос, вам следует обратиться в избирательную комиссию с заявлением об отказе от должности наблюдателя и соответствующими документами, подтверждающими вашу личность.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вам следует обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации и регулирующем права и обязанности участников избирательного процесса.
Статья 36 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"; Статья 30 Федерального закона от 06 июня 2005 года № 54-ФЗ "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" Статья 23 Федерального закона от 12 июня 2002 года № 68-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации" Статья 20 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 82-ФЗ "О выборах в органы местного самоуправления"
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы