Как правильно окончить вуз, найти первую работу и решить вопросы с трудовым договором и увольнением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3722476
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, информация о трудоустройстве должна быть зафиксирована в трудовой книжке работника не позднее трех рабочих дней с момента его принятия на работу. Таким образом, запись о трудоустройстве должна была появиться не позднее 4 июня. Однако, если работник отработал менее месяца, запись о трудоустройстве не обязана быть внесена в трудовую книжку, так как в соответствии с пунктом 2 статьи 66 Трудового кодекса, записи в трудовой книжке могут вноситься не ранее чем через один месяц с момента начала работы.
Для решения данной ситуации понадобятся: - Трудовой кодекс Российской Федерации;
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы