Как правильно оформить отношения и разделить имущество в гражданском браке с совместным проживанием на протяжении 25 лет, с недвижимостью и наличием детей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3296848
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством РФ имущество, приобретенное в браке, является совместной собственностью супругов, если оно не было приобретено на основании договора о разделе имущества. Оформление отношений и раздел совместно нажитого имущества в гражданском браке может быть осуществлено путем заключения договора о разделе имущества между супругами. Однако стоит заметить, что договор о разделе имущества может быть заключен только в отношении того имущества, которое является совместной собственностью супругов. Если же некоторые имущественные права зарегистрированы на одного из супругов, необходимо учесть правовые последствия такого распределения имущества при разводе или разрыве гражданского брака. В связи с этим, рекомендуется обратиться к юристу для разъяснения правовых последствий и правил оформления договора о разделе имущества.
Для оформления отношений по разделу имущества в гражданском браке необходимо заключить брачный контракт. У граждан, проживающих вместе более 25 лет, имеется право оформить брачный контракт и в нем определить порядок раздела имущества. Если брачный контракт был заключен, необходимо проверить его действительность.
Если брачный контракт не был заключен, то имущество, независимо от того, на чье имя оно записано, считается совместным и должно быть разделено между гражданами поровну.
Для раздела имущества рекомендуется обратиться к юристу для подготовки договора о разделе имущества, в котором должны быть определены все детали сделки – перечень имущества, его стоимость и детали других условий сделки. Помимо этого могут потребоваться документы: свидетельство о браке, документы на имущество, которое необходимо разделить.
Статьи 256, 256.1, 256.2, 256.3, 258, 259, 260, 261, 262, 272, 290, 291, 307, 309, 329 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы