Как правильно действовать, если пособия на бирже приостановлены из-за отсутствия больничного листа?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, биржа труда вправе приостановить выплату пособия безработному гражданину, если он не предоставил только больничный лист. Справки из больницы, наряду с другими документами, могут служить дополнительным подтверждением факта болезни и неспособности работать, но без больничного листа они не могут заменить этот документ. Поэтому в данной ситуации биржа труда действует в соответствии с законом.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:

1. Больничный лист - документ, подтверждающий факт болезни и время, в течение которого работник был заболевшим.
2. Справка из медицинской учреждения, где проходил лечение, с указанием дат начала и окончания лечения, а также причины и диагноза.
3. Трудовая книжка - для подтверждения трудового стажа и оплаты труда за период болезни.

По законодательству РФ, работодатель обязан выплачивать пособие по временной нетрудоспособности работнику, который временно не может работать из-за болезни или травмы, при наличии больничного листа или других документов, подтверждающих нетрудоспособность. Справка из медицинской учреждения может использоваться в качестве альтернативы больничному листу, если врач, лечащий работника, не выдал больничный лист. Поэтому, если у вас есть все необходимые документы, то вы можете обратиться к работодателю с просьбой возобновить выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Если работодатель отказывается выплачивать пособие, вы можете обратиться в органы надзора за защиту своих прав.

Статьи, которые могут применяться к данной ситуации, зависят от законодательства, регулирующего биржу труда в соответствующем регионе РФ. Обычно для получения пособия по безработице требуется подтверждение безработного статуса, которое может включать представление больничного листа при наличии соответствующих обстоятельств. Однако, без более конкретных сведений о применимом законодательстве, невозможно указать конкретные статьи законов, которые применимы к данной ситуации.