Как повторно получить льготы на бирже труда для сирот: советы и рекомендации

Могу ли я встать повторно на биржу труда, если я сирота? Что мне делать, если я уже подал документы, но не получил выплат и льгот?

| Владлен, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от того, были ли поданы правильные документы и были ли они рассмотрены. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сирота может иметь право на льготы при поиске работы, в том числе на установление специальных санкций к работодателям при отборе кандидатов на вакансии. Если вы предоставили все необходимые документы и не получили соответствующих выплат и льгот, то вам следует обратиться в учреждение по трудоустройству с просьбой повторно рассмотреть вашу ситуацию.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Свидетельство о смерти родителей.

  2. Свидетельство о рождении.

  3. Паспорт.

  4. Документы, подтверждающие ранее поданные заявления на получение льгот, выплат и регистрацию в качестве безработного.

  5. Документы, подтверждающие, что вы продолжаете находиться в категории лиц без определенного места жительства или лиц, которые нуждаются в адресной социальной помощи.

  6. Иные документы, которые могут быть необходимы для решения конкретного вопроса.

Необходимо отметить, что на включение в реестр безработных граждан влияют не только наличие документов, но и множество других факторов, таких как возраст, опыт работы, квалификация, желание работать и другие. Поэтому возможность включения в реестр безработных нужно осуществлять через подачу заявления и прохождение процедуры регистрации в качестве безработного у соответствующих органов государственной власти.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работодатель обязан предоставлять прием на работу на условиях соответствующей квалификации и опыта работы, а также без опыта работы, в том числе выпускникам образовательных учреждений, не достигшим восемнадцатилетнего возраста, соискателям работы-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, иных детей-инвалидов и детей, нуждающихся в социальной защите." Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работодатель при приеме на работу может учитывать особенности личности работника, связанные с инвалидностью или другими состояниями здоровья, при условии, что это не препятствует выполнению работником возложенных на него трудовых обязанностей." Статья 18.1 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации": "Соискателими и благополучателями социальных услуг по занятости населения в Российской Федерации являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, соответствующие требованиям статьи 13 настоящего Федерального закона."

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы