Регистрация на бирже труда для сирот: размер выплаты и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2947426
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного на бирже труда, не зависимо от возраста, необходимо соответствовать определенным требованиям законодательства Российской Федерации. Среди них наличие трудового стажа, регистрации в качестве безработного и не получению других социальных выплат, а также активного поиска работы. Что касается выплат, то за каждый день, потраченный на поиск работы и регистрацию на бирже, положена определенная денежная компенсация. Однако конкретные размеры выплат зависят от ряда факторов и рассчитываются индивидуально в каждом случае.
Для решения данного вопроса, вам потребуется предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка.
- Свидетельство о смерти одного или обоих родителей.
- Свидетельство о наличии или отсутствии трудового стажа.
- Документы, подтверждающие ситуацию, которая заставила вас обратиться за помощью на биржу труда.
- Копия паспорта.
По вопросу о размере выплат, он зависит от множества факторов: количества детей, возраста, стажа работы, длительности безработного периода и других. Точнее информацию о размере выплат можно получить в Управлении Федеральной службы занятости населения вашего региона.
Статьи 67 и 68 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации". Конкретная сумма выплат зависит от многих факторов, таких как регион проживания, уровень образования, опыт работы и другие.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы