Как потребовать свой законный отпуск при опасной работе и заболевании коленей?

Согласно законодательству Российской Федерации, работнику, который не брал отпуск в течение двух лет, положен отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Однако, для получения отпуска, необходимо предоставить медицинское заключение, подтверждающее ваше состояние здоровья и возможность восстановления в период отпуска.

Что касается вашей ситуации, где вам отказывают в больничном в опасных условиях труда, я рекомендую обратиться к профсоюзу или адвокату, специализирующемуся на трудовом праве, для получения подробной консультации и помощи в защите ваших прав. Они смогут оценить юридическую состоятельность вашего случая и предоставить конкретные рекомендации и руководство по действиям.

Для решения данного вопроса понадобится: - Медицинское заключение, подтверждающее диагноз и невозможность работы в опасных условиях - Листок нетрудоспособности (если таковой имеется) - Трудовой договор - Коллективный договор или правила внутреннего трудового распорядка (если применимо) - Протоколы и документы, подтверждающие опасные условия труда

Применяются следующие статьи закона Российской Федерации: - Статья 114 Трудового кодекса РФ (отпуск без сохранения заработной платы) - Статья 180 Трудового кодекса РФ (опасные и вредные условия труда) - Статья 183 Трудового кодекса РФ (обязанности работодателя по охране труда) - Статья 184 Трудового кодекса РФ (права работника на охрану труда)