Как поступить в другой вуз без ЕГЭ: возможности, требования и выбор специальности при поступлении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3579350
Ответы юристов (1)
В Российской Федерации действует система поступления в высшие учебные заведения, основанная на Едином государственном экзамене (ЕГЭ). В соответствии с законодательством, для поступления в вуз без ЕГЭ требуется наличие документа об основном общем образовании (аттестата о среднем (полном) общем образовании) или диплома среднего профессионального образования. При наличии незаконченного высшего образования, врачи получают допуск к сдаче вступительных испытаний без ЕГЭ в процедурах перехода врачей на другую специальность в другой медицинской организации или на другую ступень образования в той же медицинской организации.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса: аттестат о среднем (полном) общем образовании / диплом среднего профессионального образования / свидетельство о незаконченном высшем образовании
Да, возможно поступить в другой вуз на другую специальность без ЕГЭ, имея 11 классов и незаконченное высшее (на 2 курсе). Однако, в каждом вузе и на каждую специальность могут быть свои особенности приема (например, в необходимости сдачи дополнительных вступительных экзаменов или прохождения определенных курсов). Поэтому рекомендуется обратиться в университет, в который планируется поступление, для получения детальной информации об условиях приема.
статья 109 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». статья 57 Положения о федеральном государственном образовательном стандарте высшего образования
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы