Как поступить, если сын получил повестку, работая на оборонном предприятии

В данной ситуации, когда ваш сын получил повестку, он обязан явиться на призывной пункт или военный комиссариат в установленный срок. Работа на оборонном предприятии не является основанием для уклонения от призыва. Если ваш сын не явится без уважительных причин, ему грозит ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Чтобы избежать проблем, рекомендую вам обратиться к юристу или военному комиссариату для получения подробной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации; 2. Повестка о призыве на военную службу; 3. Документы, подтверждающие основания для отсрочки или освобождения от военной службы (если таковые имеются).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 20 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 2. Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации «Уклонение от призыва на военную службу».