Как поступить, если родитель не предоставляет медицинскую карту ребенка в детский сад: рекомендации медсестры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2629064
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, медицинская карта ребенка является обязательным документом для посещения детского сада. Если родитель не предоставляет медицинскую карту, медсестра имеет право отказать в допуске ребенка в детский сад. Это связано с необходимостью обеспечения безопасности и здоровья других детей, посещающих детский сад.
Для решения данного вопроса необходимо изучить правила и положения, установленные в конкретном детском саду, а также принятые в законодательстве Российской Федерации. Однако, как правило, для посещения детского сада ребенку необходимо предоставить медицинскую карту, которая подтверждает наличие у него необходимых прививок и информацию о состоянии здоровья. Если родитель не предоставляет медицинскую карту, то медсестра может отказать в посещении ребенком детского сада, так как это нарушает требования Российского законодательства охраны здоровья детей и безопасности их жизни и здоровья. При этом необходимо ознакомиться с установленными процедурами в детском саду для таких ситуаций и соблюдать права и интересы ребенка.
Статья 16 Конституции Российской Федерации - гарантирует право на охрану здоровья граждан.
Статья 54 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - установлено, что нарушение правил охраны здоровья детей или их воспитания, повлекшее за собой причинение вреда здоровью или моральному развитию ребенка, является административным правонарушением.
Статья 55 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - предусматривает ответственность за нарушение установленных законодательством требований к охране здоровья детей или их воспитания и возложение на виновных лиц административного штрафа.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы